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文化內涵

2019-11-20 萬富文化 2149 ℃

  宜昌萬富工貿集團在30余年的發展實踐中,逐漸探索并形成了一套獨具萬富特色的企業文化體系,其核心內涵隨著萬富的發展而不斷豐富和充實。

  1、企業愿景:打造區域商貿強企,構筑萬富百年品牌。


  2、企業使命:為員工需求滿意創造福祉,

            為企業持續發展積累財富,

            為社會文明善舉盡力履責。

  為員工需求滿意創造福祉:員工是企業活力的源泉,是企業價值的創造者,員工個人價值實現與企業興衰息息相關,為全體員工創造良好的福祉環境是企業價值的直接體現。

  為企業持續發展積累財富:企業在經營管理的過程中,既要解決好經營的當務之急,也要考慮未來的發展所需,只有不斷的積淀財富、保持較強的可持續發展能力,才能為構筑百年企業打牢固根基。

  為社會文明善舉盡力履責:企業是社會體系中的一員,社會為企業發展提供了環境和土壤。企業在創造經濟價值的同時也必須要創造社會價值,主動承擔起應盡的社會責任,努力實現經濟效益、環境效益、社會效益三統一。


  3、核心價值觀:誠信、責任、包容、進取

  誠信為本:誠信是萬富集團最重要的無形資產之一,集團的發展必須矢志不渝的將“誠信”二字貫穿于企業經營管理的全過程,融入到每一位萬富家人的血液。

  勇于負責:全體萬富家人必須始終著眼于企業愿景與使命,懷揣對自己、對客戶、對企業、對社會負責任的態度,勤勉立身、履職盡責。

  包容協作:萬富集團的每一位家人都是優秀的差異化個體,只有尊重差異、包容多樣,團隊才會和諧穩定,才會激發戰無不勝的凝聚力和戰斗力。

  創新進取:企業經營如逆水行舟不進則退,萬富集團的各項事業發展必須要把握市場脈搏,順應發展規律,不斷奮進、不斷創新,才能讓企業基業長青。

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