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管理学院:举办第一期青黎工作坊

文章来源: 管理学院 编辑: 谭文辉 图片来源: 管理学院 报社: 2019-03-04

番职网讯:(谭文辉 报道)3月1日下午,管理学院举办第一期青黎工作坊:职称评聘与教师发展。学院14名年轻老师参加活动,活动由国家万人计划教学名师阚雅玲教授主持。 

本期工作坊特别邀请了去年底刚刚晋升高一级职称的丁雯、刘世明、占挺3位老师,就如何理性看待职称评聘与教师发展、职称评定相关策略等问题与青年教师面对面交流。阚雅玲对于举办工作坊促进教师发展,表达了她的初衷:希翼以问题为导向,透过职称评聘等与教师工作和生活密切相关的具体问题,能够提炼出来一些形而上的东西,如面对问题的一种心态,看待问题的视角,特别是思考问题、解决问题的方式。如果这个问题解决了,以后做其他事情就可以事半功倍了,这是工作坊想达到的目的。        

活动结束后,参与活动的教师表示,本期工作坊系统地先容了职称评审的流程和注意事项,指明了前进的方向和努力的出发点,坚定了职称评定的信心。工作坊的氛围和学习效果都很好,大家可以畅所欲言,相互倾听,共同学习,有针对性地高效解决问题。                 

据悉,管理学院过往的教师培养以传统培训、项目任务、师傅带徒为主,2019年推出“青黎工作坊”这种新的形式。“青黎”,土青曰黎,似黎草色,有沃土之意,黎还有众人的意思,也可以表达工作坊普惠师生的意思。作为系列分享活动,接下来工作坊以后主题的选取还将采取两种方式,一是由教师像提案那样申报,一个选题至少有3个老师共同签名提议;二是由工作坊团队根据日常感知、调研和发现的教师需求提出。             

目前管理学院教师发展中心,有服务新教师的“青蓝”工程、有服务生涯发展的“青橙”咨询室、有问题导向帮助教师成长与发展的“青黎”工作坊、半山学堂、阚雅玲名师工作室。这些自组织以自激励为动能,相互协同开展活动,服务教师成长和发展。

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